职员品行分析表

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职员品行分析表

职员品行分析表

姓名

 

职位

 

项目类别

具体考察内容

       

工 作

态 度

1.无故主缺席、迟到、早退情形
2.
上班时间是否浸沉娱乐场所
3.
工作内容不变��业绩急剧下属否
4.
有事外出,碰到紧急事却无法联系
5.
热衷于兼职事业

 

交友生
活态度

1.私人访客很多
2.
私人电话很多
3.
突然变得奢侈,挥金如土
4.
未经报告上司而接受别人招待
5.
有花边新闻?

 

金钱物品的处理

1.没写出货单就出货
2.
没写退货单就处理货
3.
申请费用时,没有收据的情形多
4.
伪造收据日期或金额
5.
销售折扣的理由不充足

 

抱 怨

程 度

1.顾客对个人的业务活动抱怨多
2.
怀疑给顾客的回扣是否合理
3.
应收帐款未收回是不正常状况
4.
付款人发牢骚
5.
是否挪用收回的款项

 

个人的谈 话或传言

1.经常扬言说要辞职
2.
谈话中透露为借钱面苦恼
3.
有关私人的情形变多
4.
赌博情形变多
5.
有敲诈顾客传言

 

评定人

 

日期